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工商時報【朱錦霞】

富山精機一步一腳印今年將邁入五十五年,富山精機非常著重各種管控模式,工廠實際運作流程,及系統性工廠管理,並以五大工廠經營為指標,「產品要比別人好、成本要比別人低、機械要比別人強、工廠要比別人大、產量要比別人高」。日本第一品牌皆具有市場大、銷量大、價格高、利潤高的特性,是值得國內企業家思考之處。所以,成功是屬於能夠掌握機會、勇於承擔及執行的人。

富山精機董事長鐘連在回憶著,民國61年自來水公司開始統一採購、公開競標,多家廠商競爭相當激烈,價格及利潤越來越低,62年又逢石油危機物價大漲,於是改作止水閥外銷歐美各國,也開創出另一片更寬廣的天空。72年遷廠至和美,廠區擴大,資本額提高,產量亦大幅提升,使富山精機公司,穩定經營與成長。

董事長鐘連在接著說,早年因父親經營小五金行業,買賣腳踏車零件、水龍頭等,當時水廠客戶提到廠商交的水錶品質很不穩定,遇到水壓大時水錶常會破掉,尤其像名間集集這樣的地方。於是得到這樣的資訊,富山就開始規劃籌設工廠製造水錶,民國51年富山公司成立,初始只有2個員工,從學習、研究、分析、開模、試用、改良等每個階段開始,處處皆非常用心。「富山沒有師父,一切動作標準化,每一個人都是幹部都要合作,以前的工廠總是劣幣驅逐良幣,富山是少年賺錢給年老的;年老的要照顧少年的!」這就是富山文化以及富山與眾不同的地方。

富山精機堅持管理「領導者要以身作則,要專心、專業、善良、有度量;一步一步按部就班,不發橫財夢;要有慈悲心,才能團結員工」除了白天繁忙的工作外,還要利用晚上的時間進修,學習製圖基本技術及成本會計等,妥善的財務操作,盈餘轉投資購入最好的機械設備,拉長使用年限降低折舊耗損,都是很好的方法。







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▲老三個性依性別有所區分。(圖/取自pixabay網站 )

文/陳二胎房貸 銀行芃澄

繼昨天提過家中排行看個性,老大、老二、老么、獨生子女都上榜了,就是不見老三的蹤影,日本TABI LABO網站依性別整理出以下5點,今天先介紹三男的個性。

一、個性好勝

「老大能做的為什麼我不能做?」每次能得到父母允許的都是哥哥們,當然引起老三的不滿,由於從小在這樣的環境下成長,即使碰到比自己年長的人,還是想要較勁一番,簡單來說就是不喜歡輸的感覺。

二、能言善道

雖然在力氣方面贏不過其他人,但嘴上功夫了得,想欺負老三門都沒有,通常他們的口條都非常好,只要一開口就能讓對方折服。

三、EQ很好

有句話說老大照書養,老二照豬養,而聰明的老三把其他手足當成小型社會的縮影,整理出一套自己的哲學,因此具備良好的社會性,即使遇到討厭的人事物,都能好好整理自己的情緒。

四、身段柔軟

相較於一板一眼的老大、自由奔放的老二,老三則是身段思維都柔軟,介於中間剛剛好,比起強烈的自我主張,他們更喜歡與大眾和諧相處,同時最懂得留意周遭人事物,也會適時調整自己在團體中的角色,所以每次有老三在的場合,氛圍都恰到好處。

五、很會聊天

從小在眾多兄弟姐妹之間成長,如果有人想要發表意見,也是長幼有序先讓老大發言,因此比誰都擅長傾聽,但這也不代表他們只會默默地聽,常若無其事地提供有建設性的意見,屬於很會聊天的個性。

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2017-01-2016:14

〔即時新聞/綜合報導〕W飯店郭姓小模命案後,訂房的土豪哥朱男推稱自己一直都在房間看電視,不清楚案情,但現在卻有媒體指出,尿液檢驗的結果已出爐,土豪哥的尿液中出現毒品反應。據《蘋果日報》報導,有消息傳出土豪哥的尿液呈現毒品反應,另外台北地檢署將在25日傳喚土豪哥,以嫌疑人的身分進行訊問。近來檢方也積極約談毒趴相關人士,從參加者、飯店經理到清潔人員,以釐清案件疑點。☆少一份毒品就多一份健康,自由時報提醒您遠離毒品☆

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